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东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会政府信息公开

索引号: 114419005813893675/2022-00291 分类:
发布机构: 东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会 成文日期: 2022-04-22
名称: 东莞市生物技术产业发展有限公司招聘公告
文号: 发布日期: 2022-04-22
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东莞市生物技术产业发展有限公司招聘公告

发布日期:2022-04-22  浏览次数:-

一、企业名称:东莞市生物技术产业发展有限公司

二、企业简介:东莞市生物技术产业发展有限公司成立于2012年12月19日,注册资本8亿人民币,是一家国有生物技术管理和服务公司,是东莞两岸生物技术产业合作基地的开发主体。

  东莞两岸生物技术产业合作基地核心区位于松山湖高新技术产业开发区,以生物医药为主体,重点发展新药及生物仿制药、先进医疗器械与设备、基因、中药、健康产业及生技产业服务等,由东莞市投入95亿人民币用于开发建设,是东莞“三重”项目的重中之重,是广东省发展生物技术产业的重要平台。

  公司将以东莞市两岸生物技术产业合作基地为依托,通过莞台合作的优势,争取国家政策、创建绿色通道;大力发展生物技术产业,逐步建成以大型、优质生物技术项目的招商引资为引擎,以生物产业综合运营为主体,创新研发及其成果转化的支持与服务为核心,生物基地整体运营开发建设为一体的综合性大型新兴产业集团。   

三、公司福利待遇:带薪年假、社保金卡、住房公积金、节日福利、健康体检、员工活动,形式多样的在职培训,不断提升个人价值 等。

上班时间:1周5天制, 8:30—12:00 14:00—17:30


四、招聘岗位:副总经理、投资总监、战略发展总监、人力资源总监、评审专家、法务专员、招商专员、投资专员、评审助理、财务管理、工程部经理、安全主管工程师、水电主管工程师。


(岗位一)岗位名称:副总经理

岗位人数:1人

岗位职责:

◆负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查;

◆向总经理建议任免分管部门经理及中层管理人员人选;

◆掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;

◆了解和分析公司需求,制定招商、投资计划,开拓公司业务;

◆了解和掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案;

◆协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向;

◆综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务;

◆ 总经理交办的其他工作。


岗位要求:

◆本科以上学历(985、211院校);

◆为人正直,责任心、事业心强;

◆有五年以上大中型企业管理经验;

◆办事谨慎、细致、果断、条理性强;                                    

◆具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

◆有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力。

薪资待遇:面议


(岗位二)投资总监

岗位人数1人

岗位职责:

◆根据公司的战略发展、经营计划及资金需求,推进和执行公司的资金战略;

◆密切关注经济金融政策动向,分析并提出建议为资金战略规划提供决策依据;

◆负责收集各类信息,进行前期的市场调研和分析,撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;

◆负责进行项目前期洽谈和投资谈判,商务方案策划及投资风险管理分析;

◆设计投资方案,有效掌控项目审核各环节,并对项目进行有效跟进和后期管理;

◆投资项目的后续管理,定期对已投资项目的业务开展跟踪与监控,及时发现并提示潜在风险;

◆明确部门工作职责、工作量化指标,及时把关和处理日常工作中各类异常,并汇报总经理

◆制订和完善公司相应的项目投资流程与制度;

◆其他上级领导交办的工作事项。


岗位要求:

◆年龄25-45岁之间,金融、经济、法学类相关专业,本科学历(985、211学校毕业);

◆项目投资知识扎实,精通行业的发展状况与竞争趋势,熟悉国家相关法律法规政策、资本市场基本运作模式;

◆具有至少5年股权投资、实业投资、券商投行等工作经历,独立负责过项目投资、运作或管理,有过生物技术领域项目投资经验;

◆具有丰富的融资资源、项目资源及人脉关系;

◆具备丰富的投融资实践经验及成功案例;

◆具备较强的沟通协调和谈判能力,能独立完成投资项目调研及相关投资文件的设计;

◆熟悉财务、经济法律、金融相关知识,具有较强财务分析能力;

◆较好的文字表达能力和较强的逻辑思维能力,良好的研究报告、市场分析报告撰写能力。

◆良好的职业操守,具有良好的保密意识,工作主动积极,能适应出差。

薪资待遇:面议




岗位三)岗位名称:战略发展总监

岗位人数:1人

岗位职责:

◆全面主持公司战略发展工作;

◆负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,研究、制定、实施发展战略与规划;

◆公司战略环境分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等,拟订公司竞争战略;

◆研究国家的产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告;

◆根据公司整体战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;

◆根据公司的实际需要,制定详细的公关推广工作计划,定期策划、组织各类有效的公关推广活动;

◆建立健全公司公关推广工作流程,协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络工作,为公司各部门公关营销活动提供信息支持等。


岗位要求:

◆工商管理等管理相关专业,本科及以上学历(985、211学校毕业);

◆5年以上企业战略、产业地产或生物技术行业市场研究工作经验;

◆有战略环境分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析实际操作经验;                              

◆具有很强的逻辑思维与信息分析能力,对信息有敏锐的洞察力;                                    

◆具备较强的统筹、管理能力、应变能力、危机公关和资源整合能力。

薪资待遇:面议



(岗位四)人力资源总监

岗位人数1

岗位职责:

◆根据公司整体战略,统筹规划公司的人力资源战略,制定公司人力资源中长期发展规划,构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,高限度地开发人力资源;

◆及时向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,负责公司重大人力资源改革方案的咨询、策划、设计并组织实施,提高公司的综合管理水平;

◆负责公司人才配置的整体工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,负责中高端职位挖猎工作,确保招聘结果及时有效交付;

◆负责制定和完善公司的绩效管理制度,组织实施绩效考核,推动监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

◆制定和完善公司薪酬福利体系和管理制度,建立具有竞争力的薪酬体系;

◆根据公司年度预算和需求,制定公司年度培训规划;

◆负责公司人力资源风险把控,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理;

◆以公司战略规划为导向,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。

职位要求:

◆本科及以上学历,985、211院校;

◆10年以上相关工作经验;5年以上人力资源总监或高级经理工作经验;

◆了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源招聘、薪酬绩效、培训板块有较丰富的实战经验,能够指导并管理该模块的工作;

◆熟悉国家、地区及企业关于合同制度、薪资制度、用人机制、劳动关系、培训等方面相关政策、法律法规;

◆有较强的计划性、执行力;有较好的组织协调性、沟通能力;有较高的工作责任心、团队领导凝聚力。

薪资待遇:面议



岗位五)岗位名称:评审专家

岗位人数:1人

岗位职责:

◆配合公司发展步骤,及时完成产业招商、产业投资、 拟合作项目的评审,并撰写项目评审报告;

◆协助评审中心经理组织开展项目尽职调查,包括项目现场考察、外部尽调、专家评审等,并根据调查结果撰写或完善项目评审报告;

◆协助评审中心经理拟定投资项目的合作协议,跟进并完成项目投资流程;

◆协助评审中心经理做好公共服务平台类合作项目投资后的监督管理;

◆管理并扩充公司评审专家库;

◆研究生物技术产业动态,搜集与整理相关产业信息,根据公司发展需要进行调研分析并拟定可行性分析报告;

◆撰写国内外生物产业月度动态报告,供公司同事学习参考;

◆项目评审相关档案的存档和管理;

◆完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

◆具备较好的生物技术行业背景,熟悉国内外行业发展状况和趋势;  

◆从事相关行业研发、生产或评审工作3年以上,具备较丰富的产业发展研究和产业项目可行性研究论证经验者优先;具备较好的产业经验或投融资经验者优先;

◆本科及以上学历(985、211学校毕业);

◆具备较好的文字及口头表达能力;                                                 

◆具备较好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。                                           

◆ 具备优秀的职业道德,保密意识强。

薪资待遇:面议


(岗位六)岗位名称:法务专员

岗位人数:1人

岗位职责:

◆负责起草、审查和修改公司各类法律文书;

◆负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同;

◆负责公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见;

◆代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

◆对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

◆协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

◆为公司经营管理活动,提供相应的法律咨询,并出具法律意见书;

◆组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。


岗位要求:

◆本科及以上学历(985、211学校毕业),法律相关专业,3年以上企业法务工作经验;

◆接受过法律、文书写作等方面的培训,有律师资格证或通过司法考试者优先;

◆熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;  

◆有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

◆文笔流畅,语言表达能力强;  具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

薪资待遇:面议



(岗位七)岗位名称:招商专员

岗位人数:1人

岗位职责:

◆协助进行产业项目引进与初步评估

◆参与招商项目的全过程,包括并不限于项目调研、项目方案设计、项目执行、项目控制等;

(1)组织项目调研:拜访客户、调研重点企业和科研机构;

(2)工作进度管理:严格执行项目引进、评估方案及进度计划;

(3)工作成果汇报:定期参加项目评估内部会议,向上级领导汇报项目接洽进展,听取直接上级、总经理和其他顾问意见;

(4)客户关系维护:定期就项目引进、评估进展情况与客户进行沟通,听取意见和建议;

(5)工作任务协调:配合部门成员在项目接洽、谈判、评估上的各项工作。

◆完成上级领导交办的其他工作


岗位要求:

◆生物医药相关专业本科及以上学历(985、211学校毕业);

◆具备良好的计划、组织、协调能力;

◆工作认真、负责,有保密意识;

◆ 善于沟通,有团队精神;

◆ 熟练使用办公软件。

薪资待遇:面议



(岗位八)投资专员

岗位人数1

岗位职责:

◆搜集、整理、发布适合公司发展的投资领域的相关信息;

◆负责辅助收集各类信息,进行前期的市场调研和分析,撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;

◆负责配合进行项目前期洽谈和投资谈判,商务方案策划及投资风险管理分析;

◆参与设计投资方案,有效掌控项目审核各环节,并协助部门经理对项目进行有效跟进和后期理;

◆参与投资项目后续的管理工作,定期对已投资项目的业务跟踪与监控,及时发现提示潜在风险;

◆对投资项目的相关资料进行整理和归档;                      

◆协助制订和完善公司相应的项目投资流程与制度;

◆其他上级领导交办的工作事项。


岗位要求:

◆年龄22-35岁之间,金融、经济、法学类相关专业,本科以及上学历(985、255院校);

◆项目投资知识扎实,熟悉相关政策法规、资本市场基本运作模式及财务分析;

◆具有至少2年股权投资、实业投资、券商投行等工作经历,独立负责过项目投资、运作或管理;

◆良好的沟通协调和谈判能力,能独立完成投资项目调研及项目公司的尽职调查并起草相关投资文件;

◆较好的文字表达能力和较强的逻辑思维能力,良好的研究报告、市场分析报告撰写能力。

◆良好的职业操守,工作主动积极,团队合作意识强,能适应出差。

薪资待遇:面议。


(岗位九)评审助理

岗位人数1

岗位职责:

◆配合公司发展步骤,协助评审中心经理完成产业招商、产业投资、 拟合作项目的调研及评审;

◆协助评审中心经理组织开展项目尽职调查,包括项目现场考察、外部尽调、专家评审等;

◆协助评审中心经理拟定投资项目的合作协议,跟进并完成项目投资流程;

◆协助评审中心经理做好公共服务平台类合作项目投资后的监督管理;

◆协助评审中心经理做好评审专家库的专家邀请及管理;

◆研究生物技术产业动态,搜集与整理相关产业信息,协助评审中心经理完成产业调研分析及可行性分析报告;

◆撰写国内外生物产业月度动态报告,供公司同事学习参考;

◆项目评审相关档案的存档和管理;

◆完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

◆本科及以上学历(985、211学校毕业)

◆具备较好的生物技术行业背景,较熟悉国内外行业发展状况和趋势;  

◆从事相关行业研发、生产或评审工作1年以上,具备较丰富的产业发展研究和产业项目可行性研究论证经验者优先;具备较好的产业经验或投融资经验者优先;

◆具备较好的文字及口头表达能力;                                                 

◆ 具备较好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。                                           

◆ 具备优秀的职业道德,保密意识强。

薪资待遇:面议



(岗位十)财务管理

岗位人数1

岗位职责:

◆负责日常财务核算、税务工作审核,报销单据填写等进行审核是否正确;

◆审核应付账款核销、支付和控制;

◆审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

◆提供各项有关年审、年检资料、完成各项年审工作。


岗位要求:

◆全日制本科及以上学历(985、211学校毕业),财务管理相关专业;

◆具有3年以上财务工作经验;

◆具有中级会计师以上资格,具有注册会计师资格优先;

◆具有较强的责任感和沟通能力。

薪资待遇:面议



(岗位十一)工程部经理

岗位人数1

岗位职责:

◆负责审核施工图纸设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;                                         

◆根据公司工程管理规章制度,监督和检查开发项目的工程进度、质量、成本控制以及安全文明施工情况;

◆负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作;

◆参与项目一二级节点确定及三级节点拆解落实。全面管控建设进度,组织协调处理项目建设过程中出现的各种问题;

◆负责项目建设过程中风险预测及规避,协调处理项目突发事件;

◆负责审核监理单位土建方面监理职责,监督监理单位组织工程各阶段验收、工作移交,组织竣工备案准备工作;

◆负责工程竣工验收,监督和检查竣工图绘制、工程资料整理与归档等各项工程管理工作的完成情况;

◆负责完成上级交代的其他工作;


岗位要求:

◆30至45岁,工民建相关专业统招全日制本科或以上学历,已取得一级(房建)建造师资格者优先;

◆8年以上建筑行业现场管理经验,2年以上部门管理经理,三个以上大型项目全面管理经验;

◆熟悉产业园开发流程和施工管理,了解行业政策、法规、规范和标准及项目管理各项业务和操作流程;

◆有较强的解决、协调能力,具备较强的专业判断力,执行力强;

◆精通项目建设进度、质量、安全及成本控制,精通工艺、工作流程;

◆人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。具有良好的职业素养,做事原则性强,积极、稳重;

薪资待遇:面议


(岗位十二)安全主管工程师

岗位人数1

岗位责任:

◆对项目部施工现场各项安全技术措施进行日常性检查,对施工过程中操作人员的行为进行日常巡查,对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求;                                                         

◆负责项目部安全教育知识培训及相关安全交底;

◆协助部门主管进行项目部的安全生产、文明施工、工程质量进行监督及检查;

◆加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作;

◆负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;

◆组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为;


岗位要求:

◆熟悉工程施工程序、工艺、质量和安全流程,有现场安全监督管理协调能力,具有处理突发事件和防止事故扩大的能力;

◆3年以上建筑公司施工现场管理经验,有专职安全员证;

◆良好的沟通协调能力以及计划执行能力,具有一定的组织检查管理能力。

薪资待遇:面议



(岗位十三)水电主管工程师

岗位人数1

岗位职责:

◆全面负责在建工程的水、电、消防、电梯、市政管网、高低压、机电安装、弱电及智能化工程工作,对工程质量、安全生产、文明施工的检查;

◆配合设计、前期、采购、预算等部门完成专业技术文件制定和审核;

◆负责水电专业图纸的设计管理,审核水电工程施工图,做到设计合理;

◆负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,参加分部工程、单位工程竣工验收,审查水电专业技术资料;

◆负责审查承包单位提交的水电专业的施工组织设计、方案、申请、报告等,并书面回复专业意见,检查总包、监理的有关文件资料,对技术文件、报告及工程资料进行审核;

◆根据设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督水电工程项目施工质量,参加水电工程材料设备进场检查验收;

◆负责施工单位现场施工用水、用电管理工作(含各施工单位用水、电量度数核对、抄表、分摊、确认);

◆协调工程参与各方工作关系,及时解决施工过程中出现的问题,确保工程有序顺利进行,负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插;

◆组织并参加水电工程方面现场工程量的确认,控制签证;

◆ 完成领导安排的各项任务。

薪资待遇:面议



岗位要求:

◆年龄30-45岁,电气、给排水等相关专业专科及以上学历,中级职称;

◆8年以上房地产水电设计以及施工现场工作经验,具有中级及以上职称;

◆熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工管理,掌握水电施工、验收等基本建设程序;

◆具备较强的文字水平,熟练操作WORD、EXCEL、CAD、PPT等办公软件;

◆具有较强的沟通表达能力、分析判断能力;

◆具有高度的责任心及团队协作精神,良好的职业素养。

薪资待遇:面议


十、联系方式::

1.联系人:黎小姐 

2.电话0769-22890052

3.应聘邮箱:hr@biocean.com.cn

4.公司网址:http://www.biocean.com.cn

5.地址:东莞市松山湖新城大道9号中大365园区3号楼6楼