打好场景创新牌，让松山湖新质生产力 “活” 起来

　　3月19日，“松山湖干部学堂”举办专题培训，特邀长城大湾区研究院院长孔伟强作“场景创新促进新质生产力培育”主题授课。管委会及下属单位干部职工、园属国有企业相关业务骨干参加培训。

　　孔伟强紧扣国家场景文件最新要求，系统梳理了场景创新的发展脉络与战略定位。如今，场景创新已成为国家培育新质生产力的重要抓手，国家层面持续强化顶层设计，相关部署连续纳入政府工作报告，明确鼓励央企国企带头开放应用场景，为各地推进场景创新提供了指引。

　　讲座中，他通过多个典型案例，阐释场景创新在产业培育、转型升级中的实际效能，强调产业场景创新必须做到“真需求、真开放、真对接、真落实”。

　　针对松山湖的发展定位与产业特色，孔伟强对园区开展场景培育和开放工作提出具体建议：一要立足大湾区综合性国家科学中心建设等重大战略，精准谋划布局符合国家、省级标准的产业场景；二要常态化开展场景的挖掘与打磨，聚焦真需求、筛选有落地可能性和资源吸附性的优质场景；三要持续举办场景系列活动，促进场景供需对接和落地；四要借鉴先进地区成熟经验，搭建专业的场景创新工作架构，打造区域场景创新品牌与生态；五要发挥先锋探索作用，以场景创新为抓手集聚创新资源、培育新质产业，让场景创新成为松山湖高质量发展的新引擎，为东莞乃至大湾区新质生产力发展注入强劲动力。