杨小姐：您好！对您的咨询问题回复如下：（1）符合法律、法规规定生育的“二胎”，享有178天产假。根据[广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法]，第十一条女职工生育享有98天产假；按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假。（2）产假期间工资：根据[广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法]第十三条，享受国家和省规定的生育保险待遇。若生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。如有疑问，请联系我分局，电话22892061 。